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總公司舉行以老帶新啟動儀式

作者:  來源:組織人事部  發布時間:2019-04-04 08:53  瀏覽次數:388
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濟南公交官網訊  4月3日下午,總公司在視頻會議室舉行以老帶新啟動儀式,對總公司以老帶新工作進行部署和落實,總公司班子成員、各公司經理、部室負責人參加儀式。儀式由副總經理顏廷虎主持。

總公司經理、黨委副書記石軍同志就開展以老帶新工作作了重要講話。他指出,濟南公交作為有著70多年歷史的市屬一級企業,今天的發展成就是一代又一代公交人拼搏奮斗的結果。實施以老帶新是總公司黨委為建立健全傳幫帶機制而實行的一項工作創新,旨在加強人才梯隊建設,推動企業長遠發展,要按照濟南公交“智囊團、思想庫”的標準定位,將公交各領域專家的智慧和才能聚集起來,為公交未來發展提供決策依據。

為落實好下階段以老帶新工作,石軍總經理提出了三點要求:一是要提高政治站位,抓好制度落實。要站在講政治的高度,不斷健全機制,緊緊圍繞營運生產中心和企業發展目標,為開展以老帶新工作搭建平臺,發揮傳幫帶作用,推動管理經驗的傳承和管理成果的孵化應用。二是要明確崗位職責,抓好責任落實。要圍繞線網優化整合、客運量和公交品質提升等重點工作,開展調研分析;要結合年度重點任務,開展巡查督辦;要廣泛開展“體驗式調研”,按照“四不兩直”要求,調研掌握日常管理中的問題和不足;要協助所在單位和總公司做好夜間值班和值守工作。三是要加強工作創新,確保取得實效。要做好經驗提煉和總結,發揮實踐指導作用,結合企業實際需求,創新工作形式,形成長效機制,持之以恒、潛心鉆研,著力在一些重點項目、難點問題上實現創新和突破,助力企業改革發展。

啟動儀式上,參與總公司以老帶新的學員逐一向老師遞交了培養記錄表,并向老師鞠躬致敬。老師代表巡查員楊國英、學員代表稽查部稽查隊副隊長李家興分別作了表態發言。會后,學員們分別向老師匯報了自己的工作情況,并表示將珍惜和利用好這個平臺,不斷總結和提煉經驗,拓寬視野和思路,為推動公交高質量發展、建設“大強美富通”現代化國際大都市做出積極貢獻。

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